更多...

• 11-11-11我院“教学质量监控体系建设”项目有力推进
• 11-09-16骨干建设促督导工作再上新台阶
• 11-09-10共谋共议定措施，同心同力促发展——督导、科研、设备、网管服务教学...
• 11-07-27暑期教师学习营“青年教师行为规范与训练”学习班效果喜人
• 11-07-04天津城市建设管理职业学院樊全来副院长一行莅临我院进行学习交流
• 11-06-152010~2011学年第二学期学生网上评教工作顺利完成

　　在主管院长的领导下，对学院教育教学工作行使检查、监督、指导和咨询的职责；协助主管院长制定符合学院实际的师资队伍规划和实施办法。具体内容如下：
　　1．依据国家有关政策法令，结合学院实际情况，拟订和不断完善教学质量监控体系；
　　2．组织开展对各类课程的教学情况及学生学习情况的检查，随时向各系（部）反馈情况，并提出指导性建议；
　　3．指导各系（部）督导小组开展有效的教育教学督导工作；
　　4．组织学生网上评教，参加各系（部）师生座谈会，听取师生对教学安排和教学质量的意见，并进行汇总分析，提出建设性意见；
　　5．积极推动我院的教育教学研究工作，对深化教育教学改革，提高教学质量提供咨询和指导；
　　6．依照教学评估指标体系精神，根据教学管理部门要求，对各系（部）日常教学基础资料的规范化管理进行指导；
　　7．及时向学院领导和教学指导委员会反馈教学信息，对各系（部）教育教学工作中的一些好的做法和经验提出推广建议，并对学院的教风、学风等方面存在的问题提出改进意见和建议；
　　8．根据教育部文件精神，定期分析师资队伍现状，向主管院长提出师资队伍结构优化建议；
　　9. 对引进教师进行把关，向学院主管部门提出是否录用意见；
　　10. 负责安排新引进教师的培训和指导工作；
　　11. 指导并检查各系（部）部教师(含教辅人员)的综合业务考核，就教师的使用、晋级、奖惩向院主管部门提出建议；
　　12. 负责教学督导室教学检查档案的整理、归档工作。