就业组织机构图
1.组织机构
1)学院就业工作领导小组（主任：党委书记、院长）
2)就业处（学院就业工作常设机构）
3)系部就业工作领导小组（组长：系部书记、主任）
4)就业工作辅导员
5)班级就业信息员
2.工作职责
（一）学院就业工作领导小组职责
1、负责全院毕业生就业工作的宏观领导，统一指挥和全面协调。
2、负责全院毕业生就业工作的宏观决策、调节与控制。
3、负责全院毕业生就业工作的部署，督促相关部门做好就业工作。
4、负责督促相关部门制定与就业工作相关的规章制度和工作计划。
5、负责总结毕业生就业管理工作，审定就业工作经费分配方案。
（二）学院就业处职责
1、制定学院毕业生年度就业工作目标和考核、奖惩办法，制定毕业生就业管理制度；负责全院毕业生资格审查工作及生源信息的上报工作。
2、开展毕业生就业的调查、研究和创新，建立毕业生就业信息反馈系统，将信息反馈到从招生到毕业的各个环节。
3、负责对用人信息的核实以及对用人单位的备案工作，组织全院毕业生招聘活动和供需见面会。
4、负责全院毕业生就业率的汇总、上报。
5、组织毕业生办理离校手续，负责毕业生就业报到证、户口关系的发放及毕业生档案材料的接收、整理、发放等工作。
6、和系部共同负责组织人才培养“订单”。
7、负责管理驻外毕业生就业推荐机构、开拓毕业生就业市场、对毕业生进行推荐就业。
8、负责外地学生的户籍管理工作。
9、协助系部做好顶岗实习学生安置工作。
10、指导、检查、督促、评比各系部的毕业生就业工作，并负责就业工作经费的编报、管理及发放。
11、完善学院就业信息网络体系；负责收集和发布毕业生就业信息。
12、开设就业指导课，组织开展就业指导、就业咨询和就业教育工作。
13、完成院领导交办的其他工作。
（三）系（部）职责
1、负责本系（部）毕业生生源摸底调查，并对毕业生资格进行初步审查。协助学工部门及时向就业处报送本系（部）毕业生生源数据及相关资料。
2、负责本系（部）顶岗实习学生及毕业生思想、安全教育工作和就业指导工作。
3、组织本系（部）毕业生参加供需见面会和招聘活动。
4、负责本系（部）毕业生需求信息收集及毕业生推荐工作。
5、负责本系（部）毕业生跟踪服务及社会声誉的调查建档工作,内容包括用人单位满意度和毕业生对学院的满意度。
6、负责做好本系毕业生就业协议等就业证明材料的发放、回收和毕业生就业建议方案的编制。
7、负责本系（部）毕业生就业率的统计，并及时上报院就业处。
8、做好本系（部）人才培养“订单”的组织工作。
9、建立学生实习基地和毕业生就业基地，并做好顶岗实习学生及毕业生的安置工作。
10、负责外地学生户籍的收集、整理及上报。
11、负责对本系部就业人员的考核，并提出奖惩意见。
12、完成院领导及学院就业处交办的其他有关毕业生就业的工作。
（四）就业工作辅导员职责
1、随时了解掌握班级学生的思想动态，及时做好思想教育工作，为毕业生尽快顺利就业提供指导和服务。
2、每年6月份，将本班学生的学习成绩、操行成绩，综合排榜之后上交系部存档，为优选毕业生提供依据。
3、组织毕业生填写毕业生就业推荐表。
4、负责管理、发放、收回毕业生提前就业协议书。
5、完成学院就业处或系部交给的各项任务。
（五）班级就业信息员职责
1、搜集整理各类就业资料，每天定时察看学院网上用人信息和就业信息宣传栏中的招聘信息，并及时向本班同学通报各种信息尤其是就业信息。
2、对存在“就业困难”的同学进行特别关注和个别辅导，帮助他们顺利就业。
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